Յուրաքանչյուր մարդ իր իմաստը դնում է այն իմաստով, թե ինչ հավակնություններ ունեն: Որեւէ մեկը կարծում է, որ դա հաջողված անձնավորության բնույթի հիմնական առանձնահատկությունն է, իսկ մյուսները, ընդհակառակը, կարծում են, որ դա դատարկ խոսակցություն է եւ ոչինչ կախված է հավակնություններից, այլ ոչ թե հակառակը: Այսպիսին է դրական կամ բացասական: Ում ում են օգնում, եւ երբ նրանք կարող են խաղալ ձեր դեմ:
Որն է անձի ձգտումը:
Մարդիկ ծնվում են հմտությունների եւ որակների որոշակի սահմաններով: Հավատակային - այն ունի մի շարք առանձնահատուկ հատկանիշներ, որոնք բնորոշ են ցանկացած անհատի, որը զարգացած է ավելի մեծ կամ փոքր չափով: Նրանց զարգացումը կախված է սոցիալական միջավայրից `անձի ձեւավորման ժամանակ, այսինքն, առաջին մանկության ձեռքբերումներից մինչեւ անձի լիարժեք ձեւավորումը: Հավակնոտ մարդիկ պարտադիր չէ, որ նրանք, ովքեր ամեն ինչ միանգամից ստանում են, ընդհակառակը, նրանք հասնում են իրենց նպատակին, քայլ առ քայլ:
Հակում - դա լավ է, թե վատ:
Առնվազն փոքրագույն հաջողությունների հասնելու համար տարրական է սկսել քայլել, անձը պետք է ցանկություն ունենա գործողություններ կատարելու, հասկանալու, թե ինչի կարիք ունի, տեսնում է բացման հեռանկարները: Հետեւաբար, հավակնոտ մարդը այն մարդն է, ով շարժվում է նպատակին: Յուրաքանչյուր մարդ ունի կյանքի հետ կապված մի բան: Պարզապես որոշ մարդիկ «Նապոլեոնյան պլաններ» են կառուցում, իսկ մյուսները `բավարար:
Որոնք են ամբիցիաները:
Կա դեռ մի հայեցակարգ, ինչպիսին է մերկ փառասիրությունը, որը բնութագրում է այն անձը, ով խոսում է շատ բաներով, ցանկանում է ամեն ինչ, մեծ պլաններ է կառուցում, բայց տեղում է նստում: Հավատարմության դրսեւորման աստիճանը կախված է մարդու բնությունից , շրջակա գործոնների ընկալման եւ վերլուծելու այն, ինչ տեղի է ունենում: Կարեւոր առանձնահատկությունն այն է, որ կարողանաք կենտրոնանալ ոչ միայն ձեր նպատակներին հասնելու վրա, այլ նաեւ նշել, թե դա չի վնասի մյուսներին: Հավատքի զարգացման աստիճանով կան տարբեր տեսակներ.
- գերազանցված;
- նվազեցված
- հիմնավորված:
Պատշաճ հավակնություններ
Շատ կարեւոր է, որ ի վիճակի լինեն ճիշտ հասկանալ հավակնությունները: Իրականության համարժեք ընդունումը եւ փաստերի համադրումը `հասարակության հաջող ինքնահաստատման գրավական, կարիերայի սանդուղքի խթանման գործում: Հիմնական հիմքեր ունեցող մարդիկ միշտ գիտեն, թե ինչ են ուզում, ճիշտ են համարում ռեսուրսները (սեփական հնարավորությունները) եւ, հետեւաբար, մեծ հաջողություններ ունեն կյանքի իրականացման իրենց ծրագրերը իրականացնելու համար: Մարդկանց հետ ընդհանուր լեզու գտնելու անհատականությունը սովորաբար վերաբերվում է քննադատությանը եւ խորհուրդներին: Ոչ ամեն ինչ չէ, որ միշտ անմիջապես դուրս է գալիս, բայց ընկնում են, չեն ընկնում ձեռքերը, այլ կանգնում եւ վստահորեն քայլում դեպի նպատակ:
Չհաշված ամբիցիաները
Ցածր ինքնակառավարման հարգանքով անձի անձնական հավակնությունները նույնպես կվատթարանան: Այս տիպը դրսեւորվում է անկախության պակասի տեսքով, ինքն իրեն դրսեւորելու անկարողությամբ: Նման մարդիկ չունեն հուշում, թե որ ուղղությամբ է շարժվել: Նրանք հաճախ են տալիս իրենց ներկայիս եւ փորձում են խուսափել ինչ-որ կերպ մասնակցելու հասարակության կյանքին եւ իրենց մեջ: «Գորշ մկների» բնորոշ պատկերը: Որպես կանոն, դա այն մարդն է, ով չի կարող տեսնել կամ լսել: Սա չի նշանակում, որ նման մարդիկ չունեն ցանկություններ կամ կարիքներ, պարզապես չեն փորձում նույնիսկ խնդիրներ լուծել:
Ընդհատված ամբիցիաները
Այս տեսակը յուրահատուկ է ինքնադրսեւորման բարձր ցուցանիշ ունեցող անհատների համար: Ընդհատված հավակնությունները շատ բարձր պահանջներ են իրեն եւ ուրիշներին: Նույնիսկ ավելին: Մարդը այնքան ուշադրություն է դարձնում իր անձնական նպատակներին հասնելու վրա, որ նա դադարում է նկատել ուրիշների կարիքները: Այս վարքագիծը ճիշտ չի տալիս հասարակության մեջ հարաբերություններ կառուցել: Ի վերջո հանգեցնում է միայնակության, վեճերի, անտարբերության:
Ինչպես զարգացնել անձի հավակնությունները:
Մարդկանց հավակնությունները դնում են արգանդում: Այս բոլոր գործոնները կարող են ազդել ինքնագնահատականի բարձրացման վրա եւ բարձրացնել կամ նվազեցնել ձեր եւ ձեր շուրջ եղած աշխարհի պահանջները: Այս ամենը չի նշանակում, որ դուք չեք կարող զարգացնել հավակնություններ այն տարիքում, որը գիտակցված է: Նրանց ճիշտ զարգացումը կախված է բազմաթիվ գործոններից.
- ընտանեկան կրթություն;
- մանկության մեջ դրված արժեքային համակարգը;
- մարդկային ձեռքբերման հարաբերություն;
- դպրոցական տարիներին հասարակության ազդեցությունը:
Շատ կարեւոր է համարժեք ընկալել ձեր ուժերն ու հնարավորությունները, ապա ստիպված չեք լինի մտածել այն մասին, թե ինչ հավակնություններ ունեն: Եթե ինքնագնահատականն է նվազում, ապա այն պետք է ավելացնեք:
- Օրինակ, կարող ես փորձել անել մի բան, որը նախկինում չեք արել: Դուք պետք է հավատալ, որ դուք էլ կհաջողվի: Դա կարող է նման լինել պարաշյուտի ցատկմանը, եւ մի քիչ ավելի ծայրահեղ եւ ավելի ստեղծագործ: Փորձեք գրել պոեզիա, եթե նախկինում երբեւէ չեք արել, կամ համեղ կերակուր պատրաստել, եթե բացի ձուերից դուք ոչինչ չեք ստացել:
- Կարեւոր է ձեւավորել ձեր ունակությունների մասին ճիշտ մտածողությունը: Տվեք ձեզ մտածելակերպ եւ համեմատեք ինքներդ ձեզ հետ, համոզվեք, որ դուք ոչ ավելի վատ եք, եւ որ նրանք կարող են, կարող եք, եւ գուցե նույնիսկ ավելի լավ: Ուշադրություն դարձրեք այն նվաճումների վրա, որոնք արդեն իսկ ունեք եւ պատկերացնում եք, թե քանի մարդ չի կարող անել այն, ինչ արել եք:
Ինչպես խթանել հմտությունները:
Անառողջ հավակնությունները թույն են ապրում ոչ միայն իրենց վարպետի, այլեւ ամբողջ շրջանում, հատկապես, երբ նրանք վերաբերում են տղամարդու եւ կնոջ միջեւ փոխհարաբերություններին, ուստի հարկ է այն չափավորել ձեր տհաճությունը եւ ինքնուրույն վերլուծել: Նայելու բաներ այլ տեսանկյունից եւ որոշեք, թե արդյոք այն, ինչ իրականում փորձում եք հասնել ձեր երջանկության համար, թե արդյոք դուք պետք է կանգնեք եւ մի քիչ ուշադրություն դարձնեք, գնահատեք այն, ինչն է: Հասկանալով, որ շատ չափանիշներ կարող են կրճատվել, աշխարհին եւ այլոց վերաբերմունքը կտրուկ կփոխվի, եւ հասարակության վերաբերմունքը կփոխվի:
Այսպիսով, եզրակացությունը ենթադրում է, որ հավակնոտ մարդը այն անձնավորությունն է, ով ունի հաջողակ կյանքի բոլոր միջոցները: Յուրաքանչյուր մարդ գնում է իր նպատակին: Ինչ-որ մեկը ունի ընտանիք, մեկը բարձր պաշտոն ունի: Նրանց դաստիարակության եւ արժեքների ընկալման չափով բոլոր մարդիկ տարբեր են, եւ տարբերվում են նաեւ նպատակներին հասնելու ուղիները: Մեծ հավակնություն վատ չէ: Հիմնականը իրավիճակի եւ հնարավորությունների ճիշտ գնահատումը: