Ապագա ղեկավարության հետ հանդիպման նախապատրաստումը հանդիսանում է իրադարձությունների մի ամբողջ համալիր: Դուք պետք է մտածեք այն հարցի շուրջ, թե ինչ պետք է ասեք հարցազրույցում եւ ավելի լավը լռելու, ընտրեք համապատասխան հագուստը եւ մի մոռացեք գործատուի հետ հաղորդակցվելու մասին: Որպեսզի դա լավ լինի, դուք պետք է իմանաք շատ նրբություններ:
Այսպիսով, ենթադրենք, որ դուք համաձայնվել եք գործատուի հետ հանդիպման վայրի եւ ժամի մասին, եւ այժմ դուք պետք է մեծ պատասխանատվություն ստանաք նախապատրաստվելու հարցազրույցի համար:
1. Նախ պատրաստել անհրաժեշտ փաստաթղթերը (ռեզյումե, կրթության դիպլոմ, անձնագիր եւ այլն):
2. Կարդացեք այն ընկերությանը, որը հրավիրել է ձեզ հարցազրույցին (գործունեության ուղղությունը, ընկերության պատմությունը, ձեռքբերումները):
Նախքան հաշվարկեք ճանապարհորդության ժամանակը, որը պետք է ծախսվի ճանապարհին, հարցազրույցի երթուղին:
4. Մտածեք գործատուի հետ զրույցի ընթացքում անպայմանորեն հնչող հարցերի պատասխանները.
- ինչու ընտրել եք այս ընկերությունում:
- ինչու եք թողել ձեր վերջին աշխատանքը:
- որպես աշխատող, անվանեք ձեր արժանապատվությունը եւ թուլությունը.
5. Պատրաստեք հարցեր, որոնք կուզենաս հարցնել:
6. Մանրակրկիտ մտածեք հագուստի մասին, չէ որ ապարդյուն: «Նրանք հանդիպում են հագուստի վրա ...»: Ձեր նպատակն է նպաստավոր տպավորություն ստեղծել: Հագուստը պետք է համապատասխանի ձեր դիմած դիրքին: Բայց մի մոռացեք, որ մաքուր հագուստը, եղունգները, մաքուր մազերը, փայլուն կոշիկները ճիշտ տպավորություն կստանան:
Եվ այժմ հարցազրույցի ժամանակն է, որը կարող է փոխել ձեր կյանքն ավելի լավը: Նկատի առնենք, թե ինչ պետք է ասի հարցազրույցում, որպեսզի ցեխի դեմ չընկնեն:
Ինչպես ճիշտ խոսել հարցազրույցում:
- Գրասենյակ մուտք գործելը, մի մոռացեք ասել բարեւ, խնդրեք տեղեկացնել ձեր գործատուին, որ եկել եք: Եթե նրանք ձեզ ասում են սպասել, ձեռնպահ մնալ բացասական հայտարարություններից, համբերատար լինեք, չկորցնեք բարի կամքի զգացումը:
- Մտեք գրասենյակ, մի մոռացեք անջատել բջջային հեռախոսը: Բարեւ ձեզ, դիմելով ձեր անունը եւ հայրանունը, ում հետ կխոսեք:
- Գործատիրոջ դեմքին նայելիս ուշադիր լսեք հարցերին: Սկսեք պատասխանել, երբ հասկանում եք, թե ինչ եք խնդրել: Եթե դուք չեք հասկանում հարցը, ներողություն խնդրեք, խնդրեք նրան կրկին կրկնել:
- Պատասխանելով հարցին, փորձեք խոսել ոչ ավելի, քան 2-3 րոպե: Մի մոռացեք, որ միեւնույն «այո», «ոչ» եւ մեղմ ձայնը կարող է ստեղծել անապահովության տպավորություն, անհնար է բացատրել ձեր կարծիքը:
- Եթե Ձեզանից խնդրեք խոսել ձեր մասին, մտածեք այն մասին, թե ինչ կարող եք ասել, եւ ինչն է `հարցազրույցում: Ասեք մեզ ձեր աշխատանքային փորձի, կրթության մասին: Չպետք է ավելացնեն իրենց մասնագիտական հմտությունները եւ որակները:
- Եթե դուք հետաքրքրված եք կարիերայի աճով, ապա դուք նույնպես պետք է այս հարցն ուղղեք ճիշտ: Անհրաժեշտ է զրուցակիցից սովորել, արդյոք առկա են հեռանկարային հեռանկարում մասնագիտական աճի հնարավորություններ, եւ մոռացեք հարցնել այն մասին, թե ինչն է անհրաժեշտ դրա համար (մասնագիտական հմտությունների կատարելագործման դասընթացներ, լրացուցիչ կրթություն):
- Բացի հարցազրույցում ճշմարտությունը պատմելուց բացի, ձեր բաց ժպիտը, մի քիչ աննկատ հումոր եւ լավ կլինի ավելորդ:
- Ուրախ խոսելով, վստահ եղեք, որ շնորհակալություն հայտնեք այս հարցազրույցի անցկացման համար:
Ինչ չի կարելի ասել հարցազրույցի ժամանակ կամ դիմումատուի հիմնական սխալները.
- Ընկերության մասին տեղեկությունների անտեղյակություն: Հարցազրույցը ոչ թե գործատուի կողմից տրված ձեր հարցերի ժամանակը չէ, ինչպես «Ինչ է անում ձեր ընկերությունը»:
- Իրենց ուժեղ եւ թույլ կողմերի անտեղյակությունը: Չեն ունենա պատասխաններ, «իմ ընկերներիցս ավելի լավ հարցնելու համար» կամ «չեմ կարող գովաբանել ինձ»: Գործատուն այժմ չի հարցնի ձեր շրջապատին: Դուք պետք է գնահատեք ինքդ քեզ եւ գովեք ինքներդ: Ոչ ոք, բացի քեզանից, չգիտի, թե ինչպես է ձեր առավելությունները եւ մինուսները:
- Բովանդակություն: Հարցին պատասխանեք 15 րոպեում, երբ դա երբեմն շեղվում է հիմնական թեմաներից `դա, անշուշտ, կխաթարնի ձեր զրուցակցին: Խոսեք համառոտ, բայց մտքով: Պատասխանն ըստ էության եւ օրինակների: Չի պարծենում ձեր ծանոթի բարձրաստիճան անձանց հետ:
- Հպարտություն եւ գերագնահատում: Մի շտապեք մտածել, որ ինքներդ ընդունված եք պաշտոնի համար, ձեր պահանջները ներկայացնելիս: Այս պահին դուք ընտրում եք ոչ թե ձեզ, այլ ձեզ:
- Քննադատությունը: Չեմ քննադատում
նախկին ղեկավարներ: Նույնիսկ եթե ձեզ հետ կապված
Եվ մենք կանդրադառնանք հարցազրույցի հետ կապված մի փոքր նրբությանը: Եթե պարզվեց, որ գործատուի հետ զրույցից հետո նրանք հարցազրույցում ասել են, որ նրանք հետ կանչեն, ավելի լավ է գտնել այլընտրանքային տարբերակներ ցանկալի պաշտոնի համար: Չեն սպասում գործատուից «հետագայում զանգահարել»: Շատ դեպքերում այս արտահայտությունը պարզապես քաղաքավարի հրաժարում է:
Մի կորցրեք ինքնավստահություն եւ հիշեք, որ հաստատակամության եւ գիտելիքի շնորհիվ կարող եք հասնել շատերի: