Մտածմունք եւ գործողություն

Մտածմունքն այն է , որ մարդու առարկայի գիտելիքը իր ընդհանրացված, միջնորդավորված ձեւով: Մտածելը չի ​​կարող գոյություն ունենալ առանց զգացմունքների, բայց դա շատ ավելի խորը պատկերացում է բաների էության մեջ: Քանի որ զգայական համակարգերի մտածելակերպն ու գործունեությունը անխորտակորեն կապված են, սկզբում մենք պարզելու ենք, թե ինչ տարբերություն կա:

Ես զգում եմ եւ կարծում եմ

Օրինակ, դուք նայում եք ծառին, տեսնում եք նրա տերեւների գույնը եւ ձեւը, ճյուղերի ճյուղերը, հաչվորի օգնությունը: Այս ամենը տեսնում եք տեսողությամբ, այսինքն սենսացիաների աշխատանքի օրինակ է: Ձեր մտքում դրսեւորվում է ձեր զգայական զգացմունքները գրաված ճշգրիտ պատկերը:

Այժմ դուք ոչ միայն նայեք այս ծառին, դուք անդրադառնում եք այն մասին, թե ինչպես է հողը ազդում իր կերակուրից եւ սննդից աճի համար, որքան խոնավությունը, արեւի ճառագայթները պետք է ծառին: Այս դեպքում մենք խոսում ենք մտածողության մասին, ինչպես ճանաչողական գործունեությունը, որը, իր հերթին, հնարավոր չէ առանց զգայական սենսացիաների, առանց սենսացիաների: Բացի այդ, մտածելն ընդհանրապես ընդհանրացված է, այս դեպքում, մի մտածեք այն բեկի ծառի մասին, որը դուք տեսել եք ձեր աչքերով, բայց ընդհանուր առմամբ ծառի կառուցվածքն ու կյանքը:

Խնդիրն առաջացնում է մտածողություն

Հնարավոր չէ չնկատել մտածողության եւ մարդկային գործունեության փոխազդեցությունը, եւ ընդհանրապես կարեւոր չէ, թե ինչպիսի գործունեություն ենք մենք խոսում: Մտածում է առաջանում, երբ կա խնդիր: Սկսելու համար հարկավոր է մտածել, որ մարդը մտածի, եւ դա կարող է խթանել խոչընդոտը: Տիպիկ մտածողության հարցերի վերաբերյալ. «Ուր է սա եկել», «Ինչ է սա», «Ինչպես է այն աշխատում»: Եվ հարցերը մեկ անգամ եւս հաստատում են, որ մտածողությունը ճանաչողական գործունեության մի մասն է:

Մտածմունք եւ մասնագիտական ​​գործունեություն

Քանի որ մարդկային գործունեությունը եւ մտածողությունը անխորտակորեն կապված են, ակնհայտ է, որ աշխատանքային գործունեության մեջ դա այն է, որ որոշիչ դեր է խաղում: Կա մասնագիտական ​​մտածողության հատուկ դասակարգում.

Բոլոր այս տեսակները մասնագիտական ​​մտածողության բնութագրերն են, եւ դրանց կոնկրետ համադրությունը կարող է խոսել որոշակի աշխատանքային գործունեության մեջ մարդու ունակությունների մասին: