Եթե կարծում եք, որ փորձագետները, հաճախ հոգեբանությունը գենետիկական անբավարարություն է, որը մի ժամանակ կարող է լինել ավելի լուրջ հիվանդության ախտանիշ: Պիկոպատը կարող է ոչ միայն ծնվել, այլեւ դառնալ: Օրինակ, երեխաները, որոնք ծանր կրթություն եւ բռնություն են ենթարկվում մանկության ընթացքում, հավանաբար աճում են հոգեբանները:
10 նշանների հոգեբան
Որպես կանոն, առողջ հոգեկան ունակ մարդիկ բնազդաբար վախենում են հոգեբաններից, փորձում են չմտնել նրանց հետ: Բայց ինչպես ճանաչել հիվանդին: Սա կօգնի հետեւյալ նշաններին եւ սեփական ինտուիցացիային .
- Հոգուփատները շատ հմայիչ մարդիկ են, նրանք հեշտությամբ մտնում են վստահության միակ նպատակը `հետագայում այն օգտագործել անձին կամ նրա հետ:
- Պաթոլոգիական ստում - ինչն առանձնանում է ամբոխից հիվանդ մարդուն, կա արդարացում, թե ոչ, նրանք առանձնապես անհանգստացած չեն:
- Ցանկացած օրենքի, օրենքի, հիմնադրամի անպատասխանատվությունը եւ մերժումը, հոգեբանության առանձնահատկությունն է:
- Մարդկանց նկատմամբ հարգանքի բացակայությունը եւ մարդկանց հետ շփվող անհարգալից վերաբերմունքը սովորական երեւույթ է հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար:
- Կրկնություն. Հոգեբանները փոխում են ձեռնոցներ:
- Հիվանդները շատ վրեժխնդիր են եւ չեն հիշում լավ գործեր:
- Եթե մի շարք մարդիկ, որոնք երբեք երկար հարաբերություններ չեն ունեցել, ապա, անկասկած, նա հոգեբանություն է:
- Ալկոհոլի, թմրամիջոցների, ծայրահեղ սպորտի, խտրական սեռական հարաբերությունների տարածվածությունը նաեւ շեղում է հոգեբանության մեջ:
- Հիվանդները չգիտեն, թե ինչ է խղճահարության եւ համակրանքի մասին:
- Հոգեբանները լավ կերպով շահարկում են մարդկանց եւ նրանց զգացմունքները :
Պիկոպատի այս նշանները կարող են օգնել խուսափել հաղորդակցությունից եւ, հետեւաբար, հետագայում հիվանդ մարդկանց հետ խնդիրներ ունենալուց: Եթե դուք, հալածանքների ենթարկվելով, ամուսնացել եք նման մարդու հետ, ապա փախչել, գլուխ բարձրացնել: Հակառակ դեպքում ռիսկը դառնում է ընտանեկան բռնության զոհ: Գիտակցեք, որ հոգեբանության գործընկերը կարող է լինել տղամարդկանց համար այդպիսի հիմքի վրա, առաջին հերթին, կանանց մանիպուլյացիա եւ նվաստացում եւ անթիվ դավաճանություն:
Հարցը, թե ինչպես կարելի է ճանաչել հոգեբանությունը հատկանիշներով, հաճախ գործատուների համար մտահոգիչ է: Փորձեք կիրառել ինտուիցիան, խնդրեք անսպասելի հարցեր մրցակցին (դա կարող է շփոթեցնել մարդուն եւ ցույց տալ իրական անձը), բայց եթե նույնիսկ կասկածի տակ է դրվում, ապա ապացուցի, որ ապագայում խնդիրներից խուսափելու համար անձը չի կարող խուսափել ոչ միայն թիմի հաղորդակցություններից, այլ նաեւ ամբողջությամբ: