Ինչպես գրել ռեզյումե:

Ռեզյումեն այն փաստաթուղթ է, որը պարունակում է տեղեկատվություն աշխատանքի հմտությունների եւ փորձի մասին, կրթություն, հեռանկարային աշխատողի անձնական տվյալներ: Սովորաբար ռեզյումեն պահանջվում է ներկայացնել գործատուին `ցանկացած պաշտոնի համար ընդունելու անձի թեկնածությունը: Ինչպես եւ որքանով կարող եք ռեեստրի վարվելակերպը ուղղակիորեն կախված է ձեր պրոֆեսիոնալ ապագայից: Բայց ինչպես կատարել լավ ռեզյումե, այնպես որ գործատուն ընտրեց ձեզ: Այժմ մենք կխոսենք այդ մասին:

Ինչպես կազմել կատարյալ ռեզյումե:

Ռեզյումե գրելիս պետք է համահունչ լինեք ընդհանուր չափանիշներին: Ռեզյումեի 6 հատվածներ, որոնք պետք է նկարագրեն, առաջին չորս բաժինները պարտադիր են, եւ վերջին երկուը լրացրեք ձեր խնդրանքով:

Քանի որ մենք հավատարիմ ենք մնում ճիշտ վերարտադրությունը կատարելու նպատակին, դուք նախընտրում եք այս փաստաթուղթը նախապես գրելու ոճը: Բոլոր անհրաժեշտ կոշտ վերաբերմունքը, ձեր տվյալները լրացնելու համար անհրաժեշտ է գրել այնպես, որ ձեր ռեզյումեն անմիջապես ձեր աչքից կախված է գործատուին: Օրինակ, կարելի է ընդգծել բոլոր տարրերը: Քանի որ դուք փնտրում եք կոնկրետ աշխատանք եւ ռեզյումեն է որոշակի գործունեության ոլորտի համար, կարող եք նաեւ շեշտադրել ձեր առջեւ դրված ամենակարեւոր տեղեկատվությունը:

1. Անձնական տեղեկություններ.

• ռեզյումեի վերնագրում (գերադասելի է մեծ տառերով) ձեր ազգանունը, անունը եւ հայրանունը.
• թերթի աջ կողմում նշվում են կոնտակտային տեղեկություններ `հեռախոս, էլեկտրոնային փոստ, ICQ եւ այլն:
• նպատակահարմար է նաեւ գրել այն ժամանակը, որը հարմար է ձեզ զանգահարելու համար:

2. Ամփոփագրի նպատակը .

Այս բաժնում հստակորեն նշվում է, թե ինչ դիրքի եք դիմում, եւ ինչ աշխատավարձ կստանաք: Մի գրեք մի շարք արտահայտություններ, ինչպիսիք են «աշխատավարձերը, ավելի լավը, քան լավագույնը» կամ «դուք պետք է աշխատեք առավելագույն ինքնագնահատման հետ», գործատուին անհրաժեշտ է կոնկրետ տվյալներ:

3. Կրթություն:

Այստեղ դուք նկարագրում եք այն բոլոր կրթական հաստատությունները, որոնք ավարտել են եւ որտեղ եք ուսումնասիրում: Դպրոցի ավարտից հետո ավելի շատ ժամանակ է անցել, այնքան քիչ կարեւոր տեղ պետք է զբաղվի ուսումնասիրությունների նկարագրությամբ: Այսինքն, ինչ կրթական հաստատություն եք ավարտել (կամ ավարտելուց հետո), վերջինը պետք է գրել նախ թերթում եւ այլն:

Քանի որ ռեզյումեն դեռեւս լուրջ փաստաթուղթ է ձեր մասնագիտական ​​տվյալների մասին, դա բացարձակապես անհրաժեշտ է այն ճիշտ եւ գործնական ձեւով: Որպեսզի դա անեք, նախ նշեք ուսումնառության սկիզբը եւ ավարտը (ամիս / տարի), ապա հաստատության լրիվ անվանումը եւ այն քաղաքը, որտեղ այն գտնվում է, ապա այնուհետեւ միշտ նշում է ստացած որակավորումները եւ մասնագիտությունը:

4. Գրեթե բոլոր տեղեկատվական աղբյուրներում, որտեղ տրվում է խորհրդատվություն, ռեզյումեն գրելիս, հատուկ ուշադրություն է դարձվում սույն բաժինին ` աշխատանքային փորձին :

Աշխատանքային վայրերը ցուցակվում են նույն ժամանակագրական կարգով `որպես ուսումնական վայրեր:

Այս բաժնում նշեք աշխատանքային օրվա մեկնարկը եւ ավարտը, ընկերության անվանումը, ձեր զբաղեցրած դիրքորոշումը, աշխատանքի արդյունքում ձեր աշխատանքային պարտականությունների համառոտ նկարագրությունը:

Եթե ​​դեռեւս աշխատանքային փորձ չունեք, լավ է, իմանալով, թե ինչպես կարելի է ռեեստրի գրագետ ձեւակերպել եւ դրա հիմնական բաժինների մասին, ամենայն հավանականությամբ, ապագայում հարմար կլինի: Միեւնույն ժամանակ, դարձրեք կրթության հիմնական շեշտը, կարող եք մանրամասն նկարագրել այս բաժինը `նշեք վկայագրեր, լրացուցիչ դասընթացներ եւ այլն:

Լրացուցիչ տեղեկություններ:

Այս բաժինը նախատեսված է նրանց համար, ովքեր ցանկանում են իմանալ, թե ինչպես կարելի է մանրամասն եւ հետաքրքիր ռեզյումեն կազմել: Այստեղ դուք տալիս եք այն բոլոր տեղեկությունները, որոնք կարեւոր են ձեր աշխատանքի համար: Սա ներառում է օտար լեզուների իմացություն, հատուկ համակարգչային հմտություններ, շարժական սարքավորումների ձեռքբերում եւ վարորդական վկայականի առկայություն:

Գրավիչ ռեզյումե պատրաստելը, ամենայն հավանականությամբ, չի աշխատի առանց ձեր կյանքի այս տեսանկյունից, որպես անձնական հատկություններ: Բնականաբար, պետք է գրել միայն դրական հատկություններ եւ անձնական ունակություններ: Օրինակ, գործատուն ուշադրություն է դարձնում, առաջին հերթին, ազնիվ, աշխատասեր, դաստիարակված, վստահ եւ հասարակ մարդկանց:

6. Առաջարկություններ:

Եթե ​​լավ ցանկություն ունեք լավ ռեզյումե պատրաստելու համար, ապա նման բան, ինչպես նաեւ հանձնարարական հղումներ, կօգնի ձեզ: Փորձեք գտնել գործընկերների կամ մարդկանց ղեկավարությունից, ովքեր կհամաձայնեն դրական պատասխան ձեզ, որպես աշխատակցի: Այս բաժնում դուք կարող եք նշել այդ մարդկանց անունները (նախընտրելի է առնվազն երկու), զբաղեցրած պաշտոնը եւ կապի տեղեկատվությունը:

Այս տարբերակին այլընտրանք կդառնա տնօրենի ստորագրությամբ եւ կնիքով առաջարկի նամակ, վերջին աշխատանքի վայրից, որը դուք պետք է կցեք ձեր ռեզյումեին: