Շատերը հաճախ են հանդիպում այնպիսի խնդիրների մասին, որոնք շատ թանկ են նրանցից: Պետք է կարդալ շատ գրականություն, դիտել տեսանյութեր, հարցնել խորհրդակցական ընկերներից եւ այլն: Խնդիրը արագ լուծելու համար օգտագործվում է brainstorming մեթոդը:
Ուղեղի քաղցկեղի կանոններ
1. Խնդիրը հստակ ձեւակերպված է եւ արձանագրվում: Կարծես մեկ կամ ավելի նախադասություն: Երբեմն այն ջարդվում է ենթաբաժանումների մեջ: Այդպես օգտագործվում են հատուկ հարցեր.
- ինչու է անհրաժեշտ լուծել խնդիրը;
- ով եւ որտեղ պետք է դա անի;
- ինչպես, եւ այլն:
2. Մասնակիցները բաժանված են երկու խմբերի `գաղափարների եւ փորձագետների ստեղծողներ: Վերջիններս չեն առաջարկում լուծումներ, բայց գնահատել են արդեն առաջարկվածները: Սրանք որակյալ մասնագետներ են, որոնք ունեն վերլուծական միտք:
3. Գեներատորի գաղափարի ներկայացման ժամանակ արգելվում է քննադատել: Փոխարենը, կատակներով զվարճալի մթնոլորտ եւ ներկայացման պարզ ձեւ: 30-45 րոպեների ընթացքում մասնակիցները պետք է առավելագույն թվով գաղափարներ ունենան:
4. Բոլոր առաջարկները գրված են թղթի վրա: Երբեմն ամրագրման համար օգտագործեք աուդիո, վիդեո ձայնագրությունը: Փորձագետները անմիջապես կամ ընդմիջումից հետո վերլուծում են առաջարկվող գաղափարները եւ դադարում են առավել ընդունելի:
Հակառակ ուղեղի անդրադարձի մեթոդը
Այս մեթոդը շատ հաճախ օգտագործվում է brainstorming նիստերում : Այն իրականացվում է առկա գաղափարների եւ լուծումների խնդիրների հայտնաբերման եւ վերացման միջոցով: Մտածողության գաղտնիքի օբյեկտի դերը կարող է լինել ապրանքը, ծառայությունը, գործընթացը եւ այլն: Հակառակ ուղեղի փոթորիկի խնդիրը պետք է պարունակի հստակ պատասխաններ, օրինակ `
- ինչ է ուսումնասիրվում օբյեկտը;
- ինչն է նրա թերությունները.
- ինչ արդյունք պետք է ձեռք բերվի.
- ուշադրություն դարձնելու վրա:
Կազմվում է դիտարկվող գաղափարի թերությունների առավել ամբողջական ցանկը, որը քննադատվում է: Դրանից հետո մասնակիցներն անդրադառնում են թե ինչպես կարելի է վերացնել ամեն մի պակասություն եւ ինչ ձեւով պետք է անել:
Հարկ է նշել, որ ուղեղի քաղցկեղի եւ ուղեղի անդրադարձի մեթոդը կարող է արտացոլել թերությունները լիովին եւ ամբողջությամբ վերացնել, գտնել ուսումնասիրվող առարկայի ոլորտը բարելավելու լավագույն ուղիները:
Բժիշկը թույլ է տալիս լուծել առկա խնդիրը բավականին կարճ ժամանակում: Միեւնույն ժամանակ ամենաակտիվ եւ փորձառու մասնակիցները հավաքվում են: Միասին նրանք բացահայտում են խնդիրը եւ առաջացնում են բազմաթիվ գաղափարներ, լուծելու համար: