Ինչ է մղում եւ հաջողության հասնելու համար:

Ծնվելուց հետո երեխան ունի ֆիզիոլոգիական եւ ֆիզիկական կարիքներ: Ապագայում նրա նպատակները, շահերը եւ ցանկությունները որոշվում են շրջակա միջավայրի կողմից: Նպատակը վերածվում է այն դրդապատճառների, որոնք մղում են մարդուն գործողության կամ գիտակցված պլանավորման: Ինչ է մղում, այս հոդվածում:

Ինչ է մղում:

Սա մի շարք գործոններ է, որոնք մարդուն դրդում են որոշակի նպատակային կողմնորոշմամբ աշխատել: Մոտեցման հասկացությունը ուսումնասիրվում է սոցիոլոգիայի, կենսաբանության եւ քաղաքական գիտությունների կողմից: Մոտիվացիա կառուցված է մարդու կարիքների շուրջ, եւ նա ձգտում է բավարարել դրանք, զարգանում եւ աճում է `կարիքների հիերարխիայի հաջորդ փուլ անցնելու համար: Վերջիններս մարդկային գործունեության հիմնական աղբյուրներն են: Սա վերաբերում է թե ճանաչողական, թե գործնական գործունեությանը:

Հոգեբանության անհատի անհատական ​​մոտիվացումը

Գործողությունների շարժառիթը սերտորեն կապված է մտադրության, ցանկության, նպատակի հետ: Մարդու շարժառիթները բովանդակություն են ձեռք բերում ինչպես ուղղված ուղղված գործողությանը, այնպես էլ այն իրագործման արդյունքում բավարարված անհրաժեշտությունից: Տարբեր կարիքները, ինչպես նաեւ դրանց իրականացման ուղիները կարող են հանգեցնել ցանկությունների պայքարին, եւ այստեղ ամեն ինչ կախված կլինի անհատի զարգացման մակարդակից, արժեքային կողմնորոշումներից:

Հոգեբանության շարժառիթ եւ մղում

Մարդու կարիքները պայմանական են եւ բջջային: Անհրաժեշտությունը եւ մոտիվացիան սերտորեն կապված են: Առաջինը խթանում է անհատի գործունեությունը, եւ դրա բաղադրիչը միշտ էլ շարժիչ է: Նա խրախուսում է անձին անել այն, ինչ կբավարարի իր կարիքները: Նպատակը եւ շարժառիթը նույնը չեն: Վերջինը ներքին եւ արտաքին շարժիչ ուժերի համադրություն է, որոնք դրդում են որոշակի ձեւով գործել: Նպատակն այն կայուն անձնական սեփականությունն է, որը կարիքների, նպատակների եւ մտադրությունների հետ մեկտեղ խթանում եւ աջակցում է անհատի պահվածքը:

Մոտիվացիա եւ խթաններ

Արտաքին օժանդակությամբ գործադրվող գիտակցված ցանկությունը խրախուսում է անձին առաջ գնալ եւ հասնել իր նպատակներին: Այսպիսով, հատկացնում են մոտիվացիայի այնպիսի գործառույթները,

• խթանող;
• ակտիվացում;
• հորդորելով;
• նպատակի տեղադրում;
• կարգավորող;
• ուղեցույց:

Զգացմունքներ եւ մոտիվացիա

Զգացմունքային փորձը թույլ է տալիս անհատին արագ գնահատել իր ներքին վիճակը եւ դրա առաջացման անհրաժեշտությունը, եւ դրա համաձայն, պատշաճ ձեւով ձեւավորել: Ստեղծված կամ անգիտակցական մտքի գործոնով, որը մարդուն ստիպում է որոշակի գործողություններ կատարել, դրդապատճառի հասկացությունն է, եւ զգացմունքները մոտ են նրա հետ: Նրանք թույլ են տալիս գնահատել կարիքների բավարարման մակարդակը եւ միեւնույն ժամանակ հանդես գալ որպես դրդապատճառների առաջացման հետեւանք:

Ձեռք բերված նպատակին հասնելու ընթացքում ձեւավորվում են դրական զգացմունքային փորձառություններ: Հիշողությունը ամրագրում է սա, եւ հետագայում դրանք առաջանում են, երբ կա համապատասխան ներքին մոտիվացիա : Զգացմունքները ծնվում են, եւ երբ գործելու համար ուժեղ խթան կա, երբ ցանկությունները բավարարված են ցանկությունների բավարարման մեջ: Ամեն դեպքում, նրանք մոբիլիզացնում են մարդուն, հաջողության հասնելու համար:

Մոտիվացիա եւ կարիքներ

Ամենատարածված աշխատանքը Ա.Խ. Maslow- ը ամերիկացի հոգեբան է, հումանիստական ​​հոգեբանության հիմնադիրը: Նա կարծում էր, որ մոտիվացիան եւ մարդկային կարիքները փոխկապակցված են. Առաջինը հիմնված է երկրորդի վրա: Ընդհանուր առմամբ ընդունված է, որ մարդը ավելի բարձր մակարդակի է գնում, երբ նա բավարարում է ցածր պահանջներին: Բուրգի սրտում են ֆիզիոլոգիական, անգիտակցական կարիքները, եւ վերը նշվածն է անվտանգության, սիրո եւ ճանաչման, ինքնակառավարման, փոխըմբռնման եւ այլն:

Հիասթափություն հաջողության, որը հիերարխիայի մոդելի մաս է կազմում, լայնորեն կիրառվել է տնտեսության մեջ: Միեւնույն ժամանակ, ֆիզիոլոգիական կարիքները աշխատավարձ են, հիվանդանոցային արձակուրդ, արձակուրդ: Արհմիությունների կազմակերպման անվտանգությունը, նպաստները, անվտանգ աշխատանքային պայմանները: Հաջորդը գալիս է հարգանքի, ճանաչման, ինքնարտահայտման, ինքնակազմակերպման եւ այլն:

Մոտիվացիայի հիմնական տեսությունը

Մի ժամանակ տարբեր գիտնականներ մշակել են մի քանի վարդապետություններ, որոնք հակասում են միմյանց: Մոտիվացիայի տեսությունները բացատրում են, թե ինչու են որոշ մարդիկ ավելի շատ ուշադրություն դարձնում նպատակին հասնելու վրա, իսկ մյուսները, ավելի քիչ: Որոշ հոգեբաններ կարծում են, որ անհատի գործողությունների համար ամենակարեւոր պատասխանատվությունը կրում է ներքին մեխանիզմները, իսկ մյուսները ապավինում են շրջակա միջավայրից ստացվող խթանիչներին: Այնուամենայնիվ, մյուսները փորձում են պարզել, թե արդյոք անհատը հասնում է այդ նպատակին, մոտիվացիայի միջոցով կամ առաջնորդվում է սովորությամբ: Մի ժամանակ Maslow, M. Cleland, D.S. Ադամս եւ այլն:

Մոտիվացիայի տեսակները

Գործողության շարժառիթը կարող է լինել արտաքին եւ ներքին: Առաջին դեպքում դա պայմանավորված է արտաքինից, իսկ երկրորդը, ներքին պատճառներով: ՄՏԱԴՐՈՒԹՅԱՆ տեսակները ներառում են դրական եւ բացասական գունային շարժիչ ուժեր. «Եթե ես այս աշխատանքը կատարեմ, կվճարեմ, կամ եթե ես այս աշխատանքը կատարեմ, պետը չի պատժելու ինձ»: Գործողության կայուն մոտիվացիան հիմնված է բնական կարիքների վրա `քնի, ծարավի, սովի եւ անկայուն լինելու համար պահանջվում է օգնություն դուրս բուժել հիվանդությունը, դադարեցնել խմելու եւ այլն:

Ինչպես գտնել մոտիվացիան:

Յուրաքանչյուր մարդու կյանքում կա ժամանակներ, երբ դուք չեք ցանկանում որեւէ բան անել: Անտարբերությունը եւ կարոտը հարվածելը, կյանքը անիմաստ է թվում: Ուժեղ մոտիվացումը եւ լավագույնը առաջանում են միայն այն պայմանով, որ մարդը ցանկանում է ինչ-որ բան հասնել: Նա համոզված է, որ նա հաջողության կհասնի եւ գիտի, որ դա իր պարտքն է իրեն: Այս կետերից որեւէ մեկի բացակայությունը հանգեցնում է դրդապատճառի անկմանը: Կարող եք գտնել այն, եթե դուք պատկերացնում եք ձեր ցանկության ամենափոքր մանրամասնության մեջ, հուզմունքների առաջացման, կանխատեսելու հետագա օգուտները:

Բարձրացնել ձեր վստահությունը, որ ամեն ինչ կստացվի, դուք պետք է նախապատրաստվեք դժվարություններին. Նոր գիտելիքներ ստանալ, անհրաժեշտության դեպքում գտնել նրանց, ովքեր հետաքրքրված են եւ կօգնեն: Մտահոգության հասկացությունը եւ էությունը ձեր բոլոր կարողություններն ու տաղանդները բացահայտելու, ինքներդ ապացուցելու համար, որ դու արժանի ես: Կյանքի համար լաց լինելու փոխարեն, ժամանակ եւ էներգիա ծախսեք:

Ահա մի քանի գործնական խորհուրդներ.

1. Գոլ նշանակիր:
2. Վերցրեք մի տեւողություն: Երբեմն օգտակար է հանգստանալ եւ հանգստանալ, նախքան ճակատամարտը ճեղքելը:
3. Գտեք ինչ-որ բան, որը կխրախուսի եւ խթանելու նպատակին հասնելու համար:

Ինչպես բարձրացնել մոտիվացիան:

Այն հաճախ է պատահում, որ մի ցանկություն բավարար չէ: Չկա բավարար մղում, որից հետո գործընթացը կշարունակվի: Անձնական մոտիվացիան կավելանա, եթե,

1. Առաջին քայլը կատարեք : Ինչպես գիտեք, նա ամենադժվարն է: Ցանկանալով նիհարել, մի մտածեք, թե որքան դժվար է դա անել եւ որքան ժամանակ է դա պահանջվում: Պարզապես պետք է սկսել:
2. Գտնել խնդիրը եւ լուծել այն : Հասկանալ, թե ինչն է դրդում եւ ինչպես բարելավել այն, անհրաժեշտ է բացահայտել այն պատճառները, որոնք չեն ցանկալի եւ չեն վերացնում այն: Օտար լեզու սովորելու համար, եթե անհրաժեշտ է շփվել օտարերկրյա գործընկերների հետ:
3. Մի համեմատեք ինքներդ ձեզ հետ, բայց վերցրեք ձեր սեփական բարձրությունը : Կյանքում, ինչպես սպորտում, ամենաուժեղն է հաղթելու, բայց բոլորի ռեսուրսներն ու ֆիզիկական հնարավորությունները տարբեր են:

Մոտիվացիոն ֆիլմեր

Նմանատիպ թեմաները կարելի է տեսնել բազմաթիվ նկարներում: Ահա դրանցից մի քանիսը.

1. «Knockin« երկնքում » . Ֆիլմը ձեզ դարձնում է մտածել կյանքի իմաստի մասին, ինչը նշանակում է, որ մարդը ընտրում է իր նպատակին հասնելու ճանապարհին: Մոտիվացիա հաջողության համար երբ հերոսները հասկանում են, որ կյանքը վերջնական է, եւ վաղ թե ուշ մահը կգա բոլորին:
2. «Կանաչ մղոն» կինոյի լավագույն ստեղծագործություններից մեկն է: Այս նկարը խաբեության եւ դավաճանության, բարեգործության եւ կարեկցանքի մասին է: Իր խմորից հերոսների կրքերն ու վախերը միմյանց մեջ են, բայց լավը վերջում նվաճում է չարը:
3. «Slumdog միլիոնատեր» : Նկարում նկարագրված ինչ մղձավանքի հասկացությունը լիարժեք է: Աղքատ տղան գնում է այն ճանապարհով, որ ոչ ոք չի ցանկանա եւ դառնա իրական անձ, ուժեղ եւ ինքնավստահ մարդ:

Մոտիվացիա մասին գրքեր

Կան բազմաթիվ գրական ստեղծագործություններ, որոնց հեղինակները խորհուրդներ են տալիս իրենց մոտիվացիան գտնելու եւ ավելացնելու վերաբերյալ, ինչպես նաեւ օրինակներ են տալիս կյանքից `նկարագրելով այն բոլոր մարդկանց մահվան հաջողված ճակատագիրը: Դրանք ներառում են.

1. Դ. Վոլդսմիհմիտի կողմից «Եղեք ձեր լավագույն տարբերակը» : Այնտեղ հեղինակը պատմում է այն բոլոր հայտնի մարդկանց մասին, ովքեր, չնայած գոյություն ունեցող խնդիրներին եւ թերություններին, դառնում են իմիտացիայի եւ նախանձի առարկա:
2. Մոտիվացիայի վերաբերյալ գրքերը ներառում են եւ «Ատլանտը ուղղեց իր ուսերը» Ա. Ռանդը : Հեղինակը գրել է նրան 12 տարի, հայտնի է դավադրություն եւ բերում մեծ փիլիսոփաների մտքերն ու ասացվածքները:
3. Ինչպիսի շարժառիթ է եւ ինչպես հասկանալ, թե ինչ անել եւ որտեղ դուք պետք է շարժվել, կարող է լինել «Ամեն ինչ հնարավոր է» գիրքը : Դու հավատացեք ... Ակտիր այն ապացուցելու համար »: Aiken . Հեղինակային հաշվին ավելի քան 120 ուսումնական ծրագրեր եւ սեմինարներ կան: Նա խորհուրդ է տալիս աշխարհի հայտնի ընկերություններին եւ օգնում է լուծել հիմնախնդիրներ, նպատակներ դնել եւ հասնել նրանց: